RSPP per datori di lavoro – Rischio Alto

Il corso è dedicato ai lavoratori che ai sensi dell’Art. 34 del D.Lgs. 81/2008 possono svolgere il ruolo di Responsabile della Sicurezza Protezione e Prevenzione per la propria azienda.

Descrizione

Obiettivi

Obiettivo del corso è la formazione del datore di lavoro quale RSPP aziendale come stabilito dall’Art. 34, comma 2 del D.Lgs.81/2008 e in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 n. repertorio 223.

Destinatari

Datori di lavoro come da Art. 34 comma 1 del D.Lgs.81/2008
Il datore di lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Il datore di lavoro può autonominarsi RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) come previsto dall’art. 34, comma 1, del D.Lgs. 81/2008

Requisiti

Requisiti

Programma

Ore totali del corso: 48

MODULO 1: NORMATIVO – Giuridico

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “resonsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni; anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/201 e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale delle prevenzione;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità
  • I sistemi di qualificazione delle imprese

MODULO 2: GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • Il documento di valutazione dei rischi
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto e d’opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso, e gestione delle emergenze

MODULO 3: TECNICO -Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • I dispositivi di protezione individuali
  • La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

  • Informazione, formazione e addestramento
  • Tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Investimento

L’investimento economico da sostenere è di € 650,00 (iva esente).Per iscriversi al corso occorre registrarsi

Attestazioni

Ai partecipanti sarà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi della normativa vigente. Ai fini del rilascio si ricorda che è consentito ai partecipanti un monte ore massimo di assenze pari al 10% delle ore totali del corso. Il materiale didattico consegnato agli allievi sarà costituita da un CD-ROM contenente la documentazione (dispense, articoli, modulistica, ecc.) utilizzata durante l’esposizione e necessaria per approfondire i temi svolti.

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