|
Fascicolo Sanitario Elettronico: il Garante approva le Linee Guida |
|
Pubblicato il decreto correttivo del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro |
|
Dopo una lunga attesa è stato finalmente approvato il decreto che modifica il Testo Uniico. Si tratta del D.Lgs. 106/2009, pubblicato sulla G.U. 180 del 5 agosto 2009, S.O. 142.
Una prima versione del Testo Unico integrato dalle modifiche del correttivo è disponibile sul sito della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena
http://www.dplmodena.it/06-08-09TU81-08ModificatoDlvo106-09.htm
Il nuovo Testo Unico sarà in vigore dal 20 agosto prossimo.
Oltre a porre rimedio a errori materiali e tecnici, il decreto correttivo tenta di superare le difficoltà operative, le criticità e le lacune evidenziate dai primi mesi di applicazione delle nuove regole. |
|
FONDO SOCIALE EUROPEO: GATTI, MOLTI RITARDI, RIPARTIAMO DA ZERO |
|
Si è svolto ieri a Civitella del Tronto il 'Comitato di Sorveglianza del P.O. Piano Operativo F.S.E. Abruzzo 2007-2013 - Obiettivo competitività regionale e occupazionale", alla presenza dei rappresentanti della Commissione Europea Viktjorja Smatko e Michel Laine e presieduto dall'Assessore Regionale al Lavoro e alle Politiche Sociali, Paolo Gatti.
|
|
L'Open Source e la pubblica amministrazione. A che punto siamo? |
|
Si è tenuto il 23 Giugno 2009 un convegno dedicato alla "Open Source e la pubblica amministrazione, tra ritardi e opportunità".
Durante l'incontro promosso dalla facoltà di statistica dell'Università "La Sapienza", Paolo Subioli ha tracciato un quadro esaustivo dello scenario attuale del software libero nella pubblica amministrazione.
Vi consigliamo la lettura delle slide e i video che trovate al seguente indirizzo: http://saperi.forumpa.it/ |
|
Antincendio rischio medio |
|
Tale corso vuole fornire le capacità tecnico-comportamentali di gestione dell’emergenza nel campo della prevenzione incendi, della lotta antincendio e dell’evacuazione del personale in caso di pericolo, come previsto dall’art.37 comma 9, D.Lgs.81/08, ed in conformità al DM 10 marzo 1998 per le aziende classificate a rischio medio.
|
|
|
Le modifiche del decreto correttivo al Testo Unico |
|
 Il Decreto Legislativo n. 106 del 3 agosto 2009, approvato dal governo il 29 luglio scorso e pubblicato in Gazzetta ufficiale il 5 agosto, non riguarda piccoli e semplici aggiustamenti al D. Lgs. 81/08 ma, per alcuni aspetti, si tratta di innovazioni tali da poter definire il provvedimento elaborato dal Ministro Sacconi un vero e proprio “Nuovo testo Unico della Sicurezza sul Lavoro”.
|
|
Apprendistato Professionalizzante |
|
E' stata approvata questa mattina, a Pescara, la proposta di disegno di legge sulla disciplina dell'apprendistato. Un'approvazione quasi unanime della Commissione Tripartita, riunita dall'assessore al Lavoro e alla Formazione, Paolo Gatti, con l'unica astensione della GCIL.
|
|
FORMAZIONE: RIFORMA ACCREDITAMENTO AL VAGLIO DELLA TRIPARTITA |
|
La riforma del sistema di accreditamento degli enti di formazione è al vaglio della Commissione Tripartita. Si è tenuta, infatti, ieri a Pescara, presso la Sala Giunta, la prima riunione nella quale l'assessore alla Formazione, Paolo Gatti, ha presentato il progetto di riforma. |
|
Apprendistato professionalizzante - Voucher |
|
Il Componente la Giunta Regionale preposto alle Politiche del Lavoro informa che, sul B.U.R.A n° 28 ordinario del 03 giugno 2009 sarà pubblicata la Deliberazione n° 198 del 27 aprile 2009, riguardante il Bando 2009 per il finanziamento della formazione dell'Apprendistato Professionalizzante di cui all'art. 49 D.Lgs n° 273/03.
Le istanze per l'assegnazione dei voucher possono essere inoltrate a partire dal giorno 18 giugno 2009 compreso, così come disposto dalle direttive.
|
|
Apprendistato Professionalizzante - Voucher |
|
La Giunta regionale, su proposta dell'assessore alle Politiche del lavoro, Paolo Gatti, ha deliberato l'assegnazione di 1.838.000 euro alle aziende relativi a 1700 voucher che consentiranno un percorso formativo di 120 ore l'anno connesso all'apprendistato professionalizzante e rivolto a giovani lavoratori.
In base al nuovo istituto previsto dalla legge 133 del 2008, che modifica l'articolo 49 del decreto legislativo 276 del 2003, i lavoratori di età compresa tra i 18 e 29 anni possono essere assunti con un contratto della durata massima di sei anni, in tutti i settori di attività, per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e l'acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali.
Pertanto Sintab Srl si propone come Organismo di Formazione accreditato presso la Regione Abruzzo per la Macrotipologia Formazione Continua" per la realizzazione dei percorsi necessari per l'assolvimento degli obblighi di legge sia per APPRENDISTI che per TUTOR d'azienda. Tags: apprendistato | formazione |
|