Tale corso si pone come obiettivo la formazione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza il quale deve aver appreso una serie di nozioni e le capacità gestionali ed organizzative per svolgere il proprio ruolo all’interno del sistema aziendale della sicurezza sul lavoro.

Lo svolgimento della formazione consente di:
- raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro;
- essere consultato nell’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio;
- essere consultato sulla designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori;
- fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza;
- proporre i programmi di formazione e di informazione dei lavoratori;
- ricevere ed interpretare il documento sulla valutazione dei rischi e degli adempimenti.

Destinatari
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è eletto o designato (eletto direttamente dai lavoratori o designato nell’ambito delle rappresentanze sindacali) per rappresentare i lavoratori riguardo agli aspetti della sicurezza e della salute sul lavoro.

Requisiti
Può essere uno qualunque dei lavoratori dell'azienda. Per i compiti che è tenuto a svolgere è opportuno che sia un lavoratore di buona esperienza, stimato dai colleghi ed una figura autorevole all'interno dell'azienda.

Programma
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
Il nuovo D.Lgs.81/2008
Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
Il sistema pubblico della prevenzione
I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
Rischi dell’ambiente di lavoro (luoghi di lavoro)
Rischi dell’ambiente di lavoro (rischi fisici)
Segnaletica di sicurezza
Rischi dell’ambiente di lavoro (rischio biologico e chimico)
Dispositivi di Protezione Individuale
Rischio Incendio ed Esplosione
Mezzi di estinzione
Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
Valutazione del Rischio e redazione del relativo Documento (esempi applicativi)
Il Piano di Emergenza e di Evacuazione
Prevenzione e sorveglianza sanitaria
Appalti e Duvri
Tecnica della comunicazione
Negoziazione e ruolo propositivo del RLS
Gestione delle riunioni
Verifica finale

Programma conforme al DM 16 Gennaio 1997

Durata: 32 ore

Investimento economico: 360,00 € (iva compresa)

Scarica la domanda di preiscrizione

“Il corso fa parte del Catalogo regionale dei corsi riconosciuti, consultabile nel sito: http://formazione.regione.abruzzo.it, negli uffici del Servizio Programmazione interventi politiche del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione della Direzione Politiche Attive del Lavoro, Sistema Integrato Regionale di Formazione ed Istruzione in via Raffaello, 137 - Pescara e presso i Centri per l'Impiego competenti per territorio”